Diritto del Lavoro per Dirigenti

We Front-Run Risk

Tutela dei Dirigenti in Italia e all’Estero

I dirigenti occupano un ruolo particolare nel diritto del lavoro italiano: in caso di licenziamento hanno tutele inferiori rispetto agli altri lavoratori.
Per questo motivo è fondamentale affrontare ogni fase del rapporto di lavoro – dall’assunzione alla cessazione – con il supporto di avvocati specializzati, capaci di negoziare pacchetti di uscita, proteggere la reputazione e salvaguardare gli interessi futuri.

AdvaLux è riconosciuto a livello nazionale e internazionale come studio di riferimento per i top executives. Nel 2025 ha ricevuto il premio “Dell’Anno Lavoro – Top Management” , per la sua crescita e per la consulenza tailor-made rivolta a dirigenti aziendali di ogni livello, anche con profili internazionali.

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I nostri servizi per i dirigenti

Licenziamenti e risoluzioni consensuali
Negoziazione di buonuscite e indennità; accordi di separazione rapidi e vantaggiosi.
Patti di non concorrenza e riservatezza
Redazione e verifica delle clausole per tutelare la carriera futura ed evitare vincoli eccessivi.
Mobbing e discriminazioni
Assistenza legale in casi di molestie, mobbing o discriminazioni in ambito lavorativo.
Contratti dirigenziali
Revisione e stipula di contratti, inclusi benefit, bonus, MBO, stock options e golden parachute.
Tutela internazionale
Supporto a dirigenti expat o assunti da multinazionali con contratti cross-border.
Consulenza su relocation, fiscalità e regimi speciali per impatriati ( articolo di approfondimento).

Perché rivolgersi a noi

Strategic Exit Planning
Massimizzazione del pacchetto economico e contrattuale di uscita.
Tutela della reputazione
Protezione dell’immagine professionale e del futuro percorso di carriera.
Supporto globale
Esperienza diretta con executives di multinazionali in Italia e all’estero.
Membro di LINEE – Lawyers International Network for Employees and Executives, la prima rete mondiale dedicata alla tutela dei dirigenti.
Risultati riconosciuti
Premi e menzioni internazionali (tra cui Financial Times e Top Management Award).

Case Study

📌 Un dirigente straniero assunto a Milano da una multinazionale del lusso

Problema: licenziamento improvviso con clausole contrattuali complesse.
Soluzione: negoziata una buonuscita significativa, protetta la sua immagine e ottenuto un nuovo contratto di consulenza con la stessa azienda.
Risultato: uscita dignitosa, nessun contenzioso, continuità professionale.

Approfondimenti utili per i dirigenti

Con AdvaLux, i dirigenti trovano un partner che unisce negoziazione strategica, esperienza internazionale e attenzione alla persona.

Il nostro obiettivo è garantire uscite sicure, pacchetti vantaggiosi e una carriera protetta, anche nei momenti più delicati.