Fanpage intervista l’Avv. Cristiano Cominotto sulla chat dei dipendenti ATM
La testata giornalistica Fanpage.it ha intervistato l’Avv. Cristiano Cominotto, Founder e Managing Partner di A.L. AdvaLux, in merito a un caso che ha avuto grande risalto a Milano: alcuni dipendenti ATM avrebbero condiviso, in una chat WhatsApp, immagini di donne riprese dalle telecamere di bordo di tram e autobus. Dopo la segnalazione di una passeggera, l’azienda ha aperto un’indagine interna.
Nell’intervista l’Avv. Cominotto chiarisce cosa rischiano i lavoratori coinvolti sul piano disciplinare, civile, della privacy e, potenzialmente, penale. In particolare, evidenzia un uso non autorizzato degli strumenti aziendali: le telecamere di bordo sono installate per finalità di sicurezza e non possono essere impiegate per scopi differenti, secondo quanto previsto dall’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori (Legge 20 maggio 1970, n. 300).
Sul fronte della protezione dei dati, l’Avv. Cominotto osserva come l’utilizzo improprio delle immagini di videosorveglianza possa configurare una violazione del GDPR – Regolamento (UE) 2016/679, esponendo potenzialmente ATM a richieste di risarcimento. L’avvocato mantiene invece prudenza sui profili penali — non essendo penalista — pur non escludendo che possano emergere ipotesi di reato, ad esempio in tema di molestie.
Quanto alle conseguenze per i dipendenti, il licenziamento rappresenta sempre l’extrema ratio: prima di adottarlo occorre avviare un procedimento disciplinare, contestare formalmente i fatti e garantire al lavoratore il diritto di difesa; una misura alternativa e meno grave è la sospensione. Le responsabilità, sottolinea l’Avv. Cominotto, vanno inoltre graduate distinguendo tra chi avrebbe estratto e condiviso le immagini e chi si è limitato a commentare o ad assistere, fermo restando che anche una condotta omissiva può assumere rilievo.
Infine, l’Avv. Cominotto ritiene improbabile un intervento d’ufficio del Garante per la protezione dei dati personali, che potrebbe però essere attivato da una denuncia o segnalazione delle persone interessate. La vicenda, in conclusione, mostra come una medesima condotta possa muoversi su piani diversi — disciplinare, civile, privacy e penale — ciascuno con presupposti e conseguenze propri.
A.L. AdvaLux assiste imprese, dirigenti e professionisti nelle materie del Diritto del Lavoro e della protezione dei dati personali.